De functie

Ben jij die kalmte in de storm, altijd klaar om in actie te komen in uitdagende situaties? Ben je een probleemoplosser in hart en nieren en sta je klaar voor je collega’s, zowel preventief als voor nazorg? Werk je het liefst zelfstandig, maar altijd met het grotere plaatje in gedachten? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wij zijn op zoek naar een teamlid voor onze aanwezigheidsdienst op onze GGZ-locaties. Het is van essentieel belang dat Riwis 24/7 bereikbaar is voor cliënten, medewerkers, naastbetrokkenen en externe partijen om de kwaliteit van zorg te waarborgen en adequaat te handelen indien nodig. We zoeken medewerkers voor diverse diensten, zowel doordeweeks als de weekenden. Samen met jouw team geef je invulling aan de aanwezigheid buiten kantoortijden.

Specifiek voor de weekenden zoeken wij collega’s die aanwezig kunnen zijn op:

Vrijdag op zaterdag van 17:00 tot 8:30 uur

Zaterdag overdag van 8:30 tot 17:00 uur

Zaterdag op zondag van 17:00 tot 8:30 uur

Zondag overdag van 8:30 tot 17:00 uur

Je biedt ondersteuning bij acute situaties, zoals bij agressie, incidenten, vermissingen, en ziekte van cliënten en medewerkers. In geval van calamiteiten meld je, indien nodig, deze aan de achterwacht (één van de teamleiders). Je kunt altijd bij hen terecht als je er zelf niet uitkomt. Jouw preventieve aanpak draagt bij aan het voorkomen van onrust en escalaties, terwijl je teams ondersteunt bij de-escalerend werken en het vergroten van hun handelingsbekwaamheid. 's Nachts verblijf je op één van onze locaties in het centrum van Apeldoorn, klaar om in te grijpen bij calamiteiten en waar nodig ondersteuning te bieden aan de teams. Deze functie is goed te combineren met een andere baan.

Elke dienst is uniek, en daarom vragen wij van jou de rust om kalm te blijven in uitdagende situaties, een helikopterperspectief te behouden, snel te schakelen en overzicht te creëren in steeds veranderende omstandigheden.

Over Riwis

Riwis is een herstel ondersteunende organisatie. Dat betekent dat wij cliënten ondersteunen bij hun persoonlijke unieke herstelproces, gericht op het vinden van een nieuwe betekenis en zin in het leven. Bij Riwis kijken we zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is mensen bij hun eigen kracht te brengen. Hun geloof in eigen kunnen te versterken. We maken mensen bewust wat daarvoor nodig is en helpen ze dat te bereiken. Een zinvolle dagbesteding hoort daarbij. We hanteren hiervoor de IRB methodiek. Dit doen we binnen een veilig leerleefklimaat, zo dicht mogelijk in de eigen leefomgeving van de cliënt. We weten dat participatie en zingeving bijdraagt aan het welzijn en herstel van cliënten.

Is deze functie jou op het lijf geschreven en beschik je over een relevant zorg gerelateerd HBO diploma, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.

Wij bieden

12 uur;
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
De functie Begeleider Aanwezigheidsdienst is ingedeeld in FWG 50 (min. € 2.737,00/max. € 4.263,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra dagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.

Overig

Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven;
Herplaatsingskandidaten hebben voorrang;
Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure;
Aanstelling is onder voorbehoud van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ben je enthousiast? Reageer dan vóór 18 oktober 2024 via de button 'Solliciteren'.

Wil je meer informatie over Riwis Zorg & Welzijn, neem dan een kijkje op onze website.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met André Stoop (Teamleider), telefoonnummer 06-24735311.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Menu

Ben jij onze nieuwe collega voor de aanwezigheidsdienst?